Política para la Prevención y Manejo de Casos de Acoso Sexual
Esta política reafirma el compromiso del Laboratorio de Investigación Hormonal (LIH) con la promoción de un ambiente laboral seguro, respetuoso y libre de acoso sexual y cualquier forma de discriminación. Su propósito es establecer los lineamientos para prevenir, atender y gestionar estos casos, garantizando el respeto por la dignidad de todas las personas que hacen parte de la organización. Asimismo, define los parámetros de actuación y sensibilización para colaboradores, contratistas, practicantes y demás personas vinculadas, fomentando una cultura de respeto, igualdad y convivencia en el entorno laboral.
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